Chargé(e) de projets – Lean & Amélioration continue

Sous la supervision de la Directrice des opérations, le(la) Chargé(e) de projets – Lean & Amélioration continue sera responsable d’accompagner et de former les équipes à l’application des principes Lean afin d’optimiser les processus internes et de déployer un modèle d’amélioration continue inspiré des meilleures pratiques industrielles.

Vos responsabilités :

• Servir de personne ressource pour l’implantation du modèle d’amélioration continue au sein de l’entreprise;

• Intégrer les pratiques Lean dans les activités quotidiennes des équipes;

• Coacher les gestionnaires et employés pour identifier et résoudre des problématiques en appliquant les principes Lean de manière autonome;

• Animer des ateliers d’optimisation de processus (Kaizen, 5S, VSM, Kanban, PDCA, etc.);

• Collaborer avec les différentes équipes pour identifier des opportunités d’amélioration;

• Former les leaders aux outils et principes Lean;

• Accompagner la cartographie des chaînes de valeur et l’optimisation des processus;

• Définir et suivre des indicateurs de performance clés (KPIs) pour mesurer l’impact des initiatives;

• Favoriser une culture d’expérimentation, d’apprentissage et d’amélioration continue;

• Partager les meilleures pratiques et succès Lean à travers l’organisation.

  
  

Ce que nous offrons  :

• Salaire compétitif et bonus annuel;

• Équilibre travail-vie personnelle;

• 4 semaines de vacances dès la première année;

• 12 jours fériés payés;

• Congé pour ton anniversaire et 4 congés mobiles annuels;

• Régime de retraite complémentaire;

• Montant annuel pour les loisirs;

• Assurances collectives (médicaments, dentaire, etc.);

• Accès à la télémédecine et programme d’aide aux employés;

• Activités sociales;

• Et bien plus encore;

Exigences : 

• Baccalauréat dans un domaine pertinent (ingénierie, gestion des opérations, administration, etc.). Une formation en génie industriel est un plus;

• Expérience en Lean Coaching, en consultation Lean ou dans un rôle similaire;

• Connaissance des principes Lean et du système Toyota, un atout;

• Certification Lean Six Sigma (Ceinture Verte ou Noire) souhaitée;

• Excellentes compétences en communication, présentation et animation de groupes;

• Capacité à influencer et motiver les équipes;

• Esprit analytique et compétences en résolution de problèmes;

• Autonomie, organisation et proactivité.