Superviseur(e) général(e) de production (soir)

Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence? Participez à l’électrification des transports en vous joignant à l’équipe de Nova Bus à titre de Superviseur(e) général(e) de production (soir).⚡

💼 Vous serez responsable de coordonner les activités des différents secteurs de production. Vous assurerez que les activités de production et la gestion de la santé-sécurité et du personnel sont réalisées de manière uniforme à travers les secteurs de production. Vous assurerez également la réalisation des activités d’amélioration continue des opérations. 

Vos responsabilités :

• Coordonner les activités de production des différents secteurs;

• Coordonner la gestion des cols bleus des différents secteurs;

• Coordonner la tenue des gates;

• Effectuer les suivis et opérationnalisation des mouvement de la main-d’œuvre;

• Identifier les opportunités d’amélioration, les soumet au gérant de production, assure la prise en charge par les superviseurs des secteurs et coordonne leur réalisation;

• Assurer la complétion et la fermeture des actions correctives;

• Assurer le remplacement ponctuel d’un superviseur ou de gérant de production en cas d’absence ou de débordement opérationnel; 

• Maximiser les sorties de ligne directe final et gérer l’équipe X-Team afin d’atteindre les objectifs opérationnels 

• Assurer le respect de la cédule maître de production et s’implique dans la planification afin de s’assurer que la cédule permet de rencontrer les besoins des clients;

• Participer à la préparation et à l’animation des réunions de production;

• Participer à l’atteinte des objectifs globaux et départementaux de la compagnie;

• S’assurer que les secteurs identifient les besoins de formation, les planifie et les exécutent afin de permettre un haut niveau de flexibilité dans tous les secteurs;

• S’impliquer dans les processus de résolutions de problèmes et anime des activités de résolution de problème;

• Former les nouveaux superviseurs;

• Participer au développement des superviseurs;

• Identifier les besoins et développe les outils de suivi.

  
  

Ce que nous offrons  :

• Salaire et avantages sociaux concurrentiels;

• Généreuse politique de vacances selon le niveau d’expérience;

• REER avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 7 %;

• Horaire de travail flexible;

• Et bien plus !

Exigences  :

• DEC en administration, en gestion des opérations, en gestion manufacturière, en génie industriel ou génie mécanique;

• 5 années d’expérience pertinente en milieu manufacturier syndiqué, dont 2 ans en gestion de personnel;

• Démontre des qualités de leader et communicateur;

• Excellente capacité à travailler en équipe;

• Sens aigu de la santé et de la sécurité au travail;

• Maîtrise de la lecture de plans techniques;

• Bonne connaissance des outils informatiques (traitement de texte, chiffrier électronique, systèmes MRP);

• Leadership développé et capacité à mobiliser une équipe;

• Excellentes compétences en communication interpersonnelle;

• Capacité à prendre des décisions rapidement et efficacement;

• Aptitudes reconnues en motivation d’équipe;

• Rigueur, souci du détail et sens de l’organisation.

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