Conseiller(ère) en acquisition de talents

Ancia est une entreprise spécialisée dans le domaine du recrutement, fournissant des solutions personnalisées et complètes pour répondre aux besoins variés de nos clients. 🙌

💻Au sein de notre équipe, le/la conseiller(ère) en acquisition de talents exerce un rôle clé dans l’établissement d’une relation de confiance avec chaque client et agit en tant que leader du projet de recrutement. Il/elle est responsable de piloter toutes les étapes du processus de recrutement afin de mener à bien et dans les délais souhaités, les mandats qui lui sont confiés.

Vos responsabilités :

• Gérer divers projets de recrutement;

• Conseiller les clients sur leurs besoins et les stratégies de recrutement;

• Rencontrer les clients pour procéder à l’étude de profil des postes;

• Gérer le processus de recrutement et la relation client;

• Mettre en place différentes stratégies de sourcing et de chasse de tête

• Réaliser les entrevues (téléphoniques, virtuelles ou en personne);

• Animer le comité de sélection chez le client ou à nos bureaux;

• Procéder aux suivis d'intégration auprès des clients et des candidats;

• Maintenir les informations à jour dans les systèmes informatiques;

• Rechercher et approcher des candidats potentiels;

• Participer activement au développement de l’équipe et d’amélioration continue de l’entreprise.

• Toutes autres tâches reliées au travail;

Ce que nous offrons :

• Contrat d’un an avec possibilité de renouvellement permanent (remplacement de congé de maternité);

• Ouverture aux consultants;

• Programme de bonification;

• Horaire de jour à 37,5 heures semaines;

• Télétravail disponible;

• Programme d’allocation santé annuelle;

• REER collectif avec contribution de l'employeur;

• Plateforme de télémédecine;

• Club social très actif, on aime avoir du plaisir!;

• Équipe dynamique, engagée avec un esprit familial;

• Travail d’équipe très valorisé avec un bon climat de travail;

• Et bien plus !

• Détenir une formation pertinente;

• 3 ans et plus d’expérience en recrutement;

• Connaissance du milieu manufacturier, un atout.

• Maitrise des outils de sourcing et chasse de tête;

• Bilinguisme français et anglais, afin de travailler avec des clients partout au Canada;

• Excellente communication et aisance dans l’établissement de relations;

• Capable de gérer plusieurs mandats simultanément et leurs priorités;

• Capacité à fournir un service à la clientèle exemplaire;

Viens rejoindre notre équipe et participe aux développements de l’entreprise ! 🚀